ข้อมูลพื้นฐาน
|
โครงสร้าง |
โครงสร้างการบริหารงานโรงเรียนชุมชนบ้านท่าพระ
คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
|
ข้อมูลผู้บริหาร |
ข้อมูลผู้บริหาร
ผู้บริหารสถานศึกษา
นายสุพจน์ กองทุน ผู้อำนวยการโรงเรียนชุมชนบ้านท่าพระ เบอร์โทรศัพท์: 0981031292 ID line: supot0811
นายรณกร นนท์ยะโส รองผู้อำนวยการโรงเรียนชุมชนบ้านท่าพระ เบอร์โทรศัพท์: 0862271531 ID line: Bumper2521
|
อำนาจหน้าที่ |
อำนาจหน้าที่
|
แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
|
ข้อมูลการติดต่อ |
ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
แผนที่ตั้งสถานศึกษา
|
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2564
พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
พระราชบัญญัติการศึกษาภาคบังคับ พ.ศ. 2545
พระราชบัญญัติคุ้มครองเด็ก พ.ศ. 2546
พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546
พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
|
การประชาสัมพันธ์ |
ข่าวสาร ภาพกิจกรรม
รวมจดหมายข่าวประชาสัมพันธ์ ปี 2566
|
Q & A |
ช่องทางที่ 1 กระดานสนทนา เว็บบอร์ด
ช่องทางที่ 2 สนทนาผ่าน Messenger
|
Social Network |
Facebook ท่าพระ หงษ์เทศอนุกูล (โรงเรียนชุมชนบ้านท่าพระ)
Website โรงเรียนชุมชนบ้านท่าพระ http://ccthapra.kkzone1.go.th/index.php
|
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
|
การบริหารงาน
|
แผนดำเนินงานและ การใช้งบประมาณประจำปี |
แผนปฏิบัติการประจำปี 2566
แบบสรุปกิจกรรมโครงการตามแผนปฏิบัติการ ประจำปี 2566
|
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและ การใช้งบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 65 ถึง 31 มี.ค. 66)
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
รายงานการประเมินตนเอง (Self Assessment Report : SAR) ปีการศึกษา 2565
- ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน
- ระดับปฐมวัย
แบบสรุปรายงานผลการดำเนินงานโครงการ ตามแผนปฏิบัติการโรงเรียนชุมชนบ้านท่าพระ ปีการศึกษา 2565
|
คู่มือหรือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน |
คู่มือการบริหารงานวิชาการ
คู่มือการบริหารงานงบประมาณ
คู่มือการบริหารงานบุคคล
คู่มือการบริหารงานทั่วไป
|
คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
|
ข้อมูลเชิงสถิติ การให้บริการ |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
|
รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แบบประเมินความพึงพอใจต่อการให้การบริการต่อโรงเรียน
|
E–Service |
ฝ่ายบริหารงานวิชาการ
ฝ่ายบริหารงานบุคคล
ฝ่ายบริหารงานงบประมาณ
ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
|
การจัดซื้อจัดจ้าง
|
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
|
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
|
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
|
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
นโยบายหรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
การดำเนินการตามนโยบายหรือ แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
|
การส่งเสริมความโปร่งใส
|
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ |
คู่มือการปฏิบัติงานรับเรื่องราวร้องทุกข์
|
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ช่องทางแจ้ง เรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ข้อมูลเชิงสถิติ เรื่อง ร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
|
ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของโรงเรียนชุมชนบ้านท่าพระ และนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
|
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
|
รายงานผล ตามนโยบาย No Gift Policy |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
|
การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติ มิชอบประจำปี |
|
การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบ |
รายงานการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
แผนการป้องกันการทุจริต
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
|
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน |
|
รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
|
ประมวลจริยธรรม สำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
การขับเคลื่อนจริยธรรม
|
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ |
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
|
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน |
|
การดำเนินการตามมาตรการ ส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
QR Code แบบวัด EIT บนเว็บไซต์หน่วยงาน
|